今年以來,駐市委組織部紀檢監察組發揮派駐探頭作用,對綜合監督單位工作深入了解把握,扎實做好日常監督,體現“派”的權威和“駐”的優勢,推動綜合監督單位形成風清氣正的政治生態。
堅持“融入式”監督。按照“在融入中監督、在監督中促進”的工作思路,直接參與各綜合監督單位重點工作流程,派員20余次參加市委綜合考核、干部考察、全市公務員考錄遴選、軍轉干部安置、人才項目評審、市委黨校新校區項目建設評定分離等重點工作,全過程跟進監督。全年參加或列席綜合監督單位“三重一大”會60余次,有針對性地提出意見和建議,實現精準有效監督。
堅持從嚴風險研判與廉政審核把關。全面研判綜合監督單位廉政風險情況,精準掌握易滋生腐敗問題的重點崗位和重點環節。督促綜合監督單位重新梳理排查廉政風險點,修訂完善風險防范措施和各項制度。在干部選拔任用、評先評優、職級晉升等推薦中,嚴把黨風廉政意見回復關,結合信訪、案管、派駐監督掌握的有關情況,確保黨風廉政意見回復的精準性和規范性,2022年度共出具干部廉政鑒定意見62人次。
堅持廉政教育為先。及時傳達學習中紀委、省市紀委有關文件、會議精神,落實市紀委各項工作要求,以黨史學習教育和學習貫徹黨的二十大精神為契機,通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地、學習典型案例等方式,督促綜合監督單位扎實開展廉政警示教育工作。組織綜合監督單位開展廉政文化專題教育,赴包公園、清風閣參觀,聆聽廉政文化精品課,接受清風洗禮。嚴格落實廉政談話制度,積極配合綜合監督單位做好干部任前廉政談話,全年談話提醒50余人次。(駐市委組織部紀檢監察組)